Escala salarial UOCRA — Noviembre de 2026

Acuerdo del 21 de septiembre de 2026 · vigente hasta el 30 de noviembre de 2026

En noviembre de 2026, el básico UOCRA de un oficial (CCT 76/75, Zona A) es de $6.697 por hora, es decir $53.576 por jornal de 8 horas. Es el valor del convenio, sin presentismo ni cargas sociales.

Valores del CCT 76/75 y 577/10 acordados entre UOCRA, CAMARCO y FAEC para el tramo de septiembre a noviembre de 2026, homologados por el Ministerio de Capital Humano el 29 de septiembre de 2026 (DI-2026-1248-APN-DNRYRT#MCH). Los importes son valores por hora; el jornal se calcula como valor hora × 8 horas.

Valor hora y jornal, Zona A — noviembre de 2026

El sereno se liquida por mes, no por hora. El acuerdo publica solo estas cinco categorías; las demás del convenio (capataz, chofer, soldador y otras) no figuran en el anexo.

Valor hora por zona — noviembre de 2026

En las zonas B, C y Austral se suma un adicional por zona desfavorable. Los importes de la tabla son el total por hora, tal como figura en el anexo del acuerdo.

Cómo se llegó a estos valores

El acuerdo fija tres aumentos acumulativos, cada uno sobre el básico del mes anterior: 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,7% en noviembre.

Adicionales y cargas del convenio

• Presentismo: 20% del básico de la categoría por cada quincena con asistencia perfecta (art. 52 del CCT 76/75). Hay excepciones que no lo hacen perder, como vacaciones, feriados, licencias especiales o suspensión por lluvia.
• Jornada: máximo de 9 horas diarias y 44 semanales (arts. 10 y 11 del CCT).
• Ropa de trabajo: dos jornales básicos de oficial por semestre, para quien tiene más de seis meses de antigüedad (art. 35 del CCT).
• Fondo de Cese Laboral: aporte del empleador del 12% de la remuneración durante el primer año y del 8% después (art. 15 de la Ley 22.250).
• Aporte solidario: 2% a cargo del trabajador y contribución del 2% a cargo del empleador a UOCRA durante este tramo, según el acuerdo.

Un ejemplo. Un oficial de Zona A con asistencia perfecta cobra un jornal básico de $53.576. Con el presentismo del 20% son $64.291. Aparte, el empleador aporta al Fondo de Cese (12% el primer año: $7.715): ese aporte no se descuenta ni se suma al sueldo del trabajador. Es una estimación de AppMaestro con datos del convenio: no incluye ART, aguinaldo, vacaciones ni otras cargas, y no reemplaza una liquidación.

Fuentes y cómo se verificó

Los valores se tomaron del anexo del acuerdo publicado en uocra.org y se cotejaron con la disposición de homologación y con el texto del CCT 76/75. El título del anexo dice "jornales de salarios básicos", pero los importes son valores horarios.